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한국경제, "HL만도 노조가 중대재해 볼모 삼아 정년연장 등 요구"
금속노조, 언중위 제소 "중대재해 사건 1건도 보도 않다 1면 오보"
한경 "요구가 추가됐다는 게 사측 주장…언중위서 밝힐 것"
▲2026년 8월27일 한국경제 1면에 이어진 14면 기사 갈무리
한국경제가 “HL만도 노조가 중대재해를 볼모로 정년연장을 요구했다”, “중대재해가 터지자 '15% 성과급·타임오프 폐지'를 요구했다”고 보도한 것을 두고 금속노조가 선후를 뒤집은 오보라며 언론중재위원회 조정신청에 나섰다. 실제로 노조는 중대재해 보름 전부터 정년연장과 정기상여금 정례화를 담은 임단협 요구안을 공식 제출한 사실을 들었다.
한국경제 측은 미디어오늘에 노조가 중대재해 발생 이전부터 정년연장 등을 요구한 사실은 부인하지 않으면서도 오보라는 지적은 부인했다.
한국경제는 지난 27일 1면과 14면에서 각각 <중대재해 '볼모'로 정년연장 요구한 HL만도 노조>와 <중대재해 터지자 '15% 성과급·타임오프 폐지' 요구한 노조>란 제목의 기사를 실었다. 한국경제는 기사에서 “민주노총 소속 HL만도 노조가 노조원 정년 연장과 'n% 성과급 지급' 등 사건과 무관한 요구 사항을 선결조건으로 내걸었다”며 “노조의 저지로 사고가 난 설비에 대한 안전 조치가 이뤄지지 않아 '공장 셧다운'이 상당기간 지속될 것이라는 우려가 나온다”고 했다. 노조가 노동자 사망 사건을 경제적 이익 추구에 이용하고 있다는 취지로 해석되는 내용이다.
그러나 금속노조 HL만도지부는 중대재해가 발생하기 전인 7월 초 이미 임단협 요구안을 회사에 공식 제출한 상태였다. 금속노조가 지난 7월7일 HL만도 대표이사에게 보낸 '2026년 임금단체협약 교섭 요구의 건'과 '2026년 임금·단체협약 요구안' 공문에 따르면, 이날 요구안에는 △온전한 정년연장 △영업이익 15% 특별상여금 및 정례화 △노조 간부의 근무시간 중 유급 활동 보장 등이 담겼다
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. 기존 임·단협과 요구안 조항별 대조표와 함께다. 고 김승모 청년 하청 비정규직 노동자가 중대재해로 숨진 날은 7월22일이다.
한국경제는 두 기사의 도입부 등 주요 대목에서 '노조가 임단협 요구를 중대재해 해결이나 작업중지 해체의 선결조건으로 제시했다'고도 썼다. “HL만도는 인터록 설치 등 후속 조치에 나섰지만, 민주노총 소속 HL만도 지회(지부) 노조원들이 막아서면서 실패했다”고도 밝혔다. 이를 뒷받침할 내용으로 '사측 관계자' 발언 외에 별다른 근거를 제시하지는 않았다. 다만 한국경제는 기사 끝무렵 “노조는 유가족 합의와 임단협을 연계해 요구하지 않고 있다고 주장했다”고 밝혔다.
금속노조는 선결조건으로 임단협을 요구한 사실도 없다는 입장이다. 노조원들이 8월 초 사측의 인터록 설치 시도를 저지한 것은 사측이 산업안전보건법이 규정한 노사 산업안전보건위원회를 거치지 않은 채, 외주인력으로 설치를 시도했기 때문이라는 설명이다.
실제 지난 1~3일 사측의 인터록 설치 시도로 노조와 충돌이 인 뒤 경기고용노동청 평택지청이 보낸 공문에선 사측에 노조와 협의를 권고한 사실이 확인된다.
평택지청은 '재발방지대책 수립시 노사협의 권고' 공문에서 사측에 “작업중지 해제신청서 제출 시에는 '해당 작업의 근로자 과반수의 의견'을 청취하도록 돼 있으니, 재발방지대책 수립을 위해 노동조합과 성실한 협의를 통해 향후 동일 유사 사고가 발생하지 않도록 최선의 노력을 다해 주기 바란다”고 밝혔다. 또 평택지청은 “재발방지책 수립은 산안법 24조에 의거한 산업안전보건위원회 심의·의결 사항임을 알려드린다”고도 했다.
“노조가 막아 인터록 설치 실패”… 설치 뒤 작업중지 해제신청한 사실 언급 없어
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이후 사측은 정규직 인력으로 인터록 설치에 나섰고, 노조는 저지하지 않았다. 사측은 지난 25일 노동부에 인터록 설치를 마쳤다며 작업중지 해제 심의위원회 신청서를 제출했다. 이로부터 이틀 뒤 나온 한국경제 보도엔 해당 사실이 언급되지 않았다.
금속노조는 이날 <한국경제, 그 펜을 꺾으라>라는 제목의 성명을 내 강하게 반발했다. 금속노조는 “완전한 오보”라며 “임단협 요구와 중대재해 발생의 선후관계를 뒤집은 오보를 낸 것”이라고 밝혔다. 금속노조는 “지금까지 HL만도 중대재해 사건에 대해 한 건도 보도하지 않았다. 중대재해 원인과 안전보건 경영 실패로 인한 반복된 사망사고는 외면한 채, 생산 차질만을 두고 이제야 보도했다”며 “청년 하청 노동자의 목숨보다 생산이 막힌 게 뉴스거리인 언론, 세상에 존재해도 되나. 인면수심이 따로 없다”고도 비판했다.
한국경제 측은 27~28일 노조가 중대재해 발생 이전부터 정년연장 등을 요구한 사실은 부인하지 않으면서도 오보라는 지적은 부인했다. 한국경제 관계자는 “사망사고 후 노조 요구안이 달라졌다는 게 사측 주장이자 취재 결과”라며 △기존 정년연장 요구가 '조합원 우선 정년연장'으로 △전임자 임금 보전 요구가 '임금인상과 연계한 임금 보전'으로 △무급 전임자의 경우 노사동반성장위원회 위촉을 통해 지급 △성과급 정례화가 '명문화'로 △노동안전부장 유급 요구가 '4인으로 회사 안전환경팀 전환' 등으로 구체화되거나 추가됐다고 했다. 그러면서 “이현우 만도지부장이 7월28일 사측 조성현 부회장과 김현욱 총괄대표와 기흥소재 HL인재개발원에서 만난 자리에서 추가 요구안 등이 선결 요건이라고 언급한 당시 워딩 파일을 언중위에 제출할 예정”이라고 밝혔다.
이 관계자는 “(노조와 노동부가 요구한) 근로자 과반 의견청취 등은 노동부의 작업 중지 해제를 위한 것이지 인터록 설치에 대한 것은 아니라는 게 사측 주장”이라고도 해명했다
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. 다만 한국경제 기사 자체에서도 “안전 조치를 완료해야 공장을 다시 돌릴 수 있다”고 해설한 대목이 확인된다.
김한주 금속노조 언론국장은 28일 통화에서 해당 보도를 두고 “중대재해에 전반적 취재를 마치고 취사선택을 한 것도 아니고, 회사가 쥐여주는 내용만으로 쓰다 보니 기본도 알지 못하는 보도가 나오는 것”이라고 비판했다. 김 국장은 이어 “사실관계도 문제지만, 한국경제 기사를 검색하면 이번 김승모 노동자의 중대재해는 한 건도 나오지 않다가 이번 보도가 첫 보도로 1면에 나왔다”며 “사람이 죽는 일에 뉴스 가치를 부여 않고, 사안이 길어지며 생산에 문제가 생기는 데 가치를 부여하는 일이 언론의 바람직한 행태인지 묻고 싶다”고 말했다.
김동찬 언론개혁시민연대 정책위원장은 통화에서 “해당 보도는 반노동적인 편향적 관.에서 접근한 결과 사실관계를 오인한 것으로 보인다. 노조 측을 취재 않은 것은 아니나 전형적으로 형식을 갖추기 위한 장치로 보인다”며 “노조가 동료의 사망을 악용해 경제적 이익을 추구한다는 주장의 중대성에 비해, 취재는 엄밀하고 균형 있다고 보기 매우 어렵다. 이제라도 상응하는 수준으로 바로잡는 보도가 필요해 보인다”고 했다.
HL만도 하청노동자 김승모(28)씨는 지난 7월22일 평택공장에서 금속가공 기계인 머시닝센터(MCT)에 홀로 들어가 보수작업을 하던 도중 기계와 벽 사이 끼여 숨졌다. 노조와 김승모씨 유가족이 포함된 '김승모 중대재해 대책위'는 김씨 사망의 진상규명과 재발방지책 마련, 책임자 처벌을 요구하고 있다. 노동부는 중대재해 당일 작업중지 명령을 내렸다. 사측의 작업중지 해제 신청에 대책위는 지난 27일 인터록은 '안전조치 미비의 일부에 불과하다'며 노동부에 기각을 요구했다. 노동부는 사측의 신청을 받아들여 28일 작업중지 해제를 의결했다.
노동부가 조성현 HL만도 대표이사를 중대재해처벌법 위반 혐의로 입건한 가운데, 대책위는 정몽원 HL그룹 회장이 실질적 경영책임장 해당한다며 강제 수사를 요구하고 있다.
노조가 지난 7월7
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