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  • 작성일 2026-08-24
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[지데일리] 고령층 일자리가 가파르게 늘어나는 사이 청년 일자리는 3년 넘게 줄어들고 있다. 올해 1분기 임금 근로 일자리가 30만 개 가까이 증가했지만 연령대별 고용 흐름은 크게 엇갈리면서 우리 노동시장의 구조적 불균형이 더욱 선명해지고 있다. 올해 1분기 임금근로 일자리가 29만2000개 늘었지만 고용 양극화는 심화됐다. 60대 이상은 23만3000개 증가한 반면 20대 이하는 7만6000개 감소하며 14분기 연속 하락했다. 건설업 고용도 5만2000개 줄었다. 픽사베이 국가데이터처가 24일 발표한 올해 1분기 임금 근로 일자리 동향을 보면 2월 기준 전체 임금 근로 일자리는 2082만8000개로 1년 전보다 29만2000개 증가했다. 고용 규모만 놓고 보면 증가세가 이어졌지만 세부 내용을 살펴보면 일자리 증가가 모든 세대와 산업에 고르게 나타난 것은 아니다. 연령별로는 60대 이상에서 23만3000개의 일자리가 늘어나 전체 증가분의 상당 부분을 차지했다. 고령층의 경제활동 참여가 확대되고 정년 이후에도 소득을 얻기 위해 노동시장에 머무는 인구가 많아진 영향으로 풀이된다. 국민연금만으로 노후 생활비를 충당하기 어려운 현실과 고령 인구 자체가 빠르게 증가하고 있다는 인구 구조도 배경으로 꼽힌다. 30대 일자리도 증가세를 보이며 전체 고용 확대를 뒷받침했다. 반면 20대 이하에서는 일자리가 7만6000개 감소했다. 오리지날야마토2게임 특히 20대 이하 일자리는 2022년 4분기부터 14분기 연속 감소하고 있어 청년층 고용 위축이 장기간 이어지고 있음을 보여준다. 취업을 준비하는 청년이 늘고 있지만 기업의 신규 채용 여력이 충분히 회복되지 못하고 있으며, 인구 감소까지 겹치면서 청년층이 노동시장에 진입할 기회가 좁아지는 문제가 나타나고 있다. 40대 일자리 역시 1만9000개 감소했다. 핵심 생산연령층으로 분류되는 40대의 고용 감소는 가계 소득과 소비에도 영향을 줄 수 있다는 。에서 주목할 필요가 있다. 특히 산업 구조 변화와 기업의 인력 운용 방식 변화가 맞물리면서 경력직 근로자의 재취업 부담도 커질 수 있다는 우려가 나온다. 산업별 격차도 뚜렷하다. 건설업에서는 일자리가 5만2000개 줄어 고용 부진이 지속됐다. 건설경기 침체와 부동산 시장 불확실성, 공사비 상승 등이 현장 고용을 제약하는 요인으로 작용하고 있다. 건설업은 생산 과정에서 많은 인력을 필요로 하는 대표적인 고용 산업인 만큼 장기간의 부진은 관련 업종과 지역 경제에도 부담이 될 수 있다. 반면 보건·사회복지 분야에서는 12만7000개의 일자리가 증가했고 숙박·음식업에서도 5만9000개가 늘었다. 고령화와 돌봄 수요 확대에 따라 보건·복지 분야의 인력 수요가 꾸준히 커지고 있으며, 대면 서비스 소비가 회복되면서 숙박·음식업 고용도 증가한 것으로 분석된다. 야마토5게임 반도체 산업도 전례 없는 호황을 보이며 임금 근로 일자리가 17만4000개로 5000개 증가했다. 인공지능 산업 확산과 고성능 반도체 수요 확대가 수출과 생산을 견인하고 있지만 고용 창출 효과는 제한적이라는 평가가 가능하다. 제조업 전체 일자리에서 반도체가 차지하는 비중은 4.1%로 자동차 신품 부품보다 낮고 기타 식품과 비슷한 수준에 머물렀다. 막대한 투자와 높은 생산성을 바탕으로 성장하는 첨단산업이 매출과 수출을 크게 늘리더라도 고용 증가로 곧바로 이어지지는 않는다는 .을 보여준다. 이번 통계가 던지는 핵심 과제는 일자리의 양뿐 아니라 질과 세대별 균형이다. 고령층 일자리가 늘어나는 것은 소득 보완과 사회 참여 측면에서 긍정적이지만 저임금·단기 일자리에 집중될 가능성도 살펴야 한다는 요구가 제기된다. 청년층의 장기적인 고용 감소가 지속되면 노동시장 진입 시기가 늦어지고 경력 형성에도 차질이 생길 수 있다. 산업별로도 성장 산업의 생산성 향상과 고용 창출 사이에 간극이 커지고 있어 교육·직업훈련과 기업의 채용 확대를 연계하는 정책이 필요하다는 지적이 나온다. 전체 일자리 숫자가 증가했다는 지표만으로 노동시장 회복을 판단하기 어려운 이유다. 한 노동계 관계자는 "앞으로는 청년과 중년층의 안정적인 일자리 진입을 지원하는 동시에 고령층에게도 지속 가능한 일자리를 제공하고, 건설 등 고용 취약 산업의 회복 기반을 마련하는 정책이 함께 추진돼야 한다"며 "세대별·산업별 격차를 줄이지 못한다면 고용 증가에도 노동시장의 체감 온도는 크게 개선되지 않을 수 있다"고 짚었다. 이어지고 있음을 보

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